(21 أبريل 2023 ، شيامن ، الصين) لتعزيز بناء ثقافة الشركات وتحسين تماسك الشركة ، بدأ Inbertec (Ubeida) أول مرة في هذا العام ، شارك نشاط بناء الفريق على مستوى الشركة ، مما يؤدي إلى زيادة تعزيز فريق Dragon Lake في 15 أبريل. خدمة عملاء أفضل.
هذا النشاط هو في شكل لعب الألعاب ، لعبنا الكثير من ألعاب العمل الجماعي ، مثل ضرب الطبول والكرات المرتدة ، وبذل جهود متضافرة (بذل جهودًا مستمرة + تقدم معًا) ، وفوز عاطفي وما إلى ذلك. مشهد النشاط عاطفي ومتناغم. كل شخص في كل نشاط لديه تعاون ضمني ، ويمضي إلى الأمام روح التفاني والوحدة والتعاون غير الأنانية. من خلال لعب سلسلة من الألعاب الممتعة ، يدرك فريقنا تمامًا أن العمل هو نفس أنشطة الفريق. كل شخص في فريق ليس فقط فرد ، ولكن أيضًا رابط في سلسلة. يمكن فقط للتنسيق والتعاون دائمًا ضمان تعامل أعضاء الفريق بشكل فعال مع أنواع مختلفة من مهام العمل.
بعد الغداء ، شهدنا المشاريع الكلاسيكية مثل التزلج على التزلج والتزلج على العشب والرماية وما إلى ذلك. في عملية بناء الفريق ، من الأسهل التعرف على نفسك بشكل حدسي ورؤية الفريق بوضوح. الشيء الأكثر أهمية هو أن يكون لديك فهم أفضل للشخصية ونقاط القوة والضعف لكل عضو في الفريق. نحن لا نكتسب الثقة والشجاعة والفرح فحسب ، بل نعزز أيضًا تماسك الفريق ، وقوة المعادن المركزية ، والفعالية القتالية. نقوم أيضًا بإنشاء نوع من الوحدة والتعاون والجو النشط ، ونضيق المسافة بين كل عضو.
أثارت ألعاب بناء الفريق المصممة جيدًا اهتمام الجميع وحماسهم. في عملية تجربة اللعبة المتقاطعة ، فاز أعضاء الفريق بفوز واحد تلو الآخر بالتعاون المشترك. لم يعزز هذا النشاط التماسك بين الموظفين فحسب ، بل قام أيضًا بزراعة الفهم الضمني بين بعضهم البعض ، وقد عزز شعور التعاون وممارسة روح الفريق. في المستقبل ، سوف نساعد بعضنا البعض والعمل معًا لإكمال عمل الفريق بشكل أفضل.
أثبتت Inbertec (Ubeida) من خلال تصرفاتها أن "بناء فريق عالي الجودة وفعال" ليس مجرد شعار ، بل هو الاعتقاد المدمج في ثقافة الشركات.
نحتفظ بمجموعة متنوعة من أنشطة الموظفين من وقت لآخر لتحسين قدرتهم على العمل الجماعي. في الوقت نفسه ، يدعو Inbertec (Ubeida) بطريقة صحية ونشطة للحياة والعمل ، ويشجع الموظفين على أن يكونوا استباقيين ويتحدون أنفسهم باستمرار ، ويحمل الروح التعاونية لـ Inbertec (Ubeida).
وقت النشر: أبريل -21-2023
